PAUTAS DE OBSERVACIÓN
|
||||||||||||||||||||||||||
GRUPO A OBSERVAR:
OBSERVADOR:
|
||||||||||||||||||||||||||
Aspectos
físicos
|
||||||||||||||||||||||||||
Ambiente físico
|
Adecuado
|
Inadecuado
|
Indiferente
|
|||||||||||||||||||||||
Características físicas:
|
||||||||||||||||||||||||||
Tipos de
grupo
|
Formal
|
Informal
|
Referencia
|
|||||||||||||||||||||||
Primario
|
Secundario
|
|||||||||||||||||||||||||
Objetivo
del grupo:
|
||||||||||||||||||||||||||
Ambiente psico – social
-
Motivación necesidades:
|
||||||||||||||||||||||||||
-
Satisfacción necesidades
|
Satisfecho
|
Insatisfecho
|
En proceso
|
|||||||||||||||||||||||
Observaciones:
|
||||||||||||||||||||||||||
Liderazgo y
control:
|
||||||||||||||||||||||||||
-
Presencia de líder
|
Sí
|
No
|
||||||||||||||||||||||||
-
Liderazgo
|
Individual
|
Múltiple
|
||||||||||||||||||||||||
-
Estilo de liderazgo
|
Autoritario
|
Permisivo
|
Democrático
|
|||||||||||||||||||||||
Roles
-
Oyente
|
||||||||||||||||||||||||||
-
Reductor de
tensión
|
||||||||||||||||||||||||||
-
Opinante
|
||||||||||||||||||||||||||
-
Dominador
|
||||||||||||||||||||||||||
-
Desertor
|
||||||||||||||||||||||||||
-
Agresor
|
||||||||||||||||||||||||||
-
Otros:
|
||||||||||||||||||||||||||
Mecánica de
la interacción:
|
Dinámica
|
Conflictiva
|
Pasiva
|
Ausencia
|
Otros
|
|||||||||||||||||||||
Conducta de
los miembros del grupo (actitud, participación activa o inactiva, posición
corporal):
|
||||||||||||||||||||||||||
Experiencias
de los miembros del grupo
|
Experiencia laboral
|
Experiencia personal
|
Experiencia formativa
|
|
||||||||||||||||||||||
Aspectos
observados:
|
||||||||||||||||||||||||||
Existencia
de conflictos
|
Sí
|
No
|
||||||||||||||||||||||||
Tipos de
conflictos
|
Afinidades
|
Personal
|
De trabajo
|
Ambiental
|
Otros
|
|||||||||||||||||||||
Implicados
en el conflicto
|
Todos
|
Algunos
|
||||||||||||||||||||||||
Maneras de
gestionar el conflicto
|
Comunicación
|
Intervención
mediador
|
Huida
|
Disolución grupo
|
Otros
|
|||||||||||||||||||||
Estructura
del grupo (interdependencia de los miembros):
|
||||||||||||||||||||||||||
Fases en la
que se encuentra el grupo
|
Forming
|
Storming
|
Norming
|
Performing
|
||||||||||||||||||||||
Comentarios:
|
miércoles, 1 de mayo de 2013
Pauta de observación corregida
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
No hay comentarios:
Publicar un comentario